ממנעולים למפתחות ההצלחה

היום יום שלנו מורכב מאוסף שלם של אירועים ופרשנויות שגורמים לנו להגיב באופן אוטומטי למצבים. אם נתמקד בתחום העבודה והקריירה, נוכל לגלות כמה שהמושגים עומס, לחץ, שחיקה וקריסת מוחות תופסים בחיינו משקל כבד ומעיק וכמה שאנו מפרשים ומגיבים באופן דומה למצבים הללו. מנעולים – המצוי  והשגרתי המנעולים הינם דפוסי המחשבה הידועים, האוטומטים וההישרדותיים, מתוך הרגלים [...]

הנוכחות שלי הכי משפיעה! 

עד כמה חשובה לדעתכם הגישה שלכם בשביל להפוך כל הזדמנות מכירה למכירה בפועל? אני לא מדבר רק על גישה חיובית, אלא, על הנוכחות שלכם עם המון התלהבות ותשוקה עבור מה שאתם עושים. אני מתכוון לזה שיש את האנרגיה הגופנית והנפשית שהיא זאת שקובעת מי מכם יוותר וילך הביתה ומי מכם ירוויח הצלחה נוספת. זה [...]

הקשר בין איכות השרות ושביעות רצון הלקוחות לבין גידול בהכנסות

היום יותר מתמיד אנו מבינים כי איכות השירות הינו גורם מרכזי המשפיע על עמדות הלקוח ביחס לתדמית הפירמה (עסק/חברה). לפיכך על הפירמה למקד את האסטרטגיה שלה בערך מתן שירות איכותי ללקוחותיה. למען הסר ספק, מתן שירות איכותי על ידי עובדי הפירמה הוא סוג של "נטל" לבעליה ולמנהליה משום שפעילות כזו עולה כסף, וכרוכה גם [...]

מאמר מנהיגות למנהל – על הגדרת התפקיד והמנהיג

בבסיס התפקוד של כל מנהל, מצוי מערך של תפיסות תפקיד, ידע ניהולי, מיומנויות מקצועיות ותחושות מסוגלות. תפיסת תפקיד ניהולית היא הדרך הייחודית בה תופס מנהל את זהותו המקצועית ומבצע את תפקידו. תפיסת התפקיד באה לידי ביטוי בכל מה שמשמש את המנהל למילוי תפקידו: התנהגויות, שיטות עבודה, צורת חשיבה, אמונות, הצהרות וכיו"ב. תפיסת התפקיד נגזרת [...]

מנהיגות אישית כשכבר אין לך מה להפסיד – זה יכול להיות הרווח הגדול של חייך!!

לפעמים כשאנו עושים מהלכים בחיינו ממקום של ייאוש/חוסר תקווה מסוים וממקום של "אין לי מה להפסיד" – דווקא בגלל זה, זה יכול להיות הרווח הגדול של חיינו!!! אתם בטח מכירים את זה שלפעמים יוצא לנו להגיד מתוך ייאוש או מציאות קיימת  את המשפט "אין לי מה להפסיד – אני עושה את זה" ואז אנחנו עושים [...]

ניהול ישיבת צוות – האם מנהלים יודעים איך לקיים ישיבת צוות?

ראשית אפתח את דברי ואגדיר בצורה מאוד ברורה מהי ישיבה אם כי לפעמים נדמה לנו שאנו מבינים את המשמעויות והמטרות של הישיבה. ישיבה היא התכנסות של שלושה אנשים או יותר, שיש להם מטרות משותפות כאשר התקשורת היא האמצעי העיקרי להשגת אותה מטרה. ישיבה צוות היא בדרך כלל אפקטיבית כאשר היא משיגה את מטרותיה במינימום [...]

מכירה = טיימינג

הזמן הגרוע ביותר למכור הוא כשאנשים שאננים, כשאנשים שאננים הם חשים בנוח ואם נח להם אז לא 'כואב' להם שום דבר ואם לא 'כואב' להם שום דבר אז הם לא צריכים או רוצים משהו ואז הם גם לא קונים כלום. התקופה הטובה ביותר למכור היא, שאנשים נמצאים במצב של אכזבה/לחץ וכדומה. זאת אומרת עלינו [...]

עבור למעלה